Jakie formalności trzeba załatwić w swoim miejscu pracy po urodzeniu dziecka?

Urodziłaś dziecko? Sprawdź, co musisz załatwić w swoim zakładzie pracy.

Po otrzymaniu aktu urodzenia dziecka rodziców czekają następne formalności. Tym razem w miejscu pracy

>>> Formalności po urodzeniu dziecka - jak i gdzie zameldować dziecko? [KLIKNIJ]

  • Młoda mama musi przedstawić pracodawcy akt urodzenia dziecka. Jest to niezbędne, aby otrzymała 20-tygodniowy urlop macierzyński. 

  • Drugą ważną sprawą jest zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego. To ustawowy obowiązek, dziecko zgłasza do ubezpieczenia jeden z zatrudnionych rodziców. Dziecko zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego ma prawo do świadczeń finansowanych przez NFZ. Tym, co będzie nam potrzebne, jest formularz ZUS ZCZA. Formularz ZUS ZCZA przeznaczony jest do zgłoszenia danych o członkach rodziny, których adres zamieszkania jest zgodny z adresem zamieszkania ubezpieczonego, dla celów ubezpieczenia zdrowotnego. Wypełniony wniosek dajemy naszemu pracodawcy, aby ten następnie mógł przekazać go do ZUS-u.

Redakcja 09/05/2013

Zobacz koniecznie

Przeczytaj też

Nie przegap!